一、勞動仲裁律師先收費還是先辦理

勞動仲裁律師的收費和辦理順序并沒有固定統(tǒng)一的模式。

（一）先收費模式

1. 有些律師事務所或律師會要求先收費。這是因為一旦開始辦理勞動仲裁案件，律師就需要投入時間和精力進行案件的分析、證據(jù)收集、文書撰寫等工作，先收費可以保障律師的權(quán)益，確保其勞動得到相應報酬。

2. 先收費也有助于明確雙方的服務關系，從律師的角度來看，可以避免在服務過程中因費用問題產(chǎn)生爭議。

（二）后收費模式

1. 部分律師可能會采取后收費，比如風險代理模式。在這種情況下，律師會根據(jù)勞動仲裁的結(jié)果，按照約定的比例收取費用。通常如果勞動者勝訴獲得賠償后，律師從賠償款中按比例提取自己的報酬。

2. 這種模式對于經(jīng)濟上暫時有困難的勞動者可能比較有利，他們無需在案件開始時就支付高額的律師費用，但這種模式對律師而言風險相對較大。

二、勞動仲裁律師先收費還是先起訴

勞動仲裁律師收費與起訴的先后順序并沒有固定的模式。

（一）關于收費

1. 有些律師可能會在接受委托代理勞動仲裁案件時先收取費用。這是比較常見的模式，律師在提供法律服務之前，基于自身的時間成本、專業(yè)知識運用等因素，先收取一定的律師費，然后開始進行案件的相關工作，包括證據(jù)收集、法律分析、起草文書等。

2. 也存在風險代理收費模式，在這種情況下，律師可能先不收取費用或者收取少量前期費用，等到案件有了一定的結(jié)果，比如勝訴并獲得相應賠償后，再按照約定的比例收取律師費。

（二）起訴相關

勞動仲裁是提起勞動爭議訴訟的前置程序。在進行勞動仲裁之前或者過程中，都可能聘請律師，而收費與是否起訴沒有必然聯(lián)系。只要當事人與律師達成委托協(xié)議，就可能產(chǎn)生收費行為，這個時間點可能在準備仲裁階段，也可能在仲裁過程中當事人考慮后續(xù)可能起訴的情況下就提前聘請律師并付費。

三、勞動仲裁找律師好還是自己去好點

如果自身具備足夠的法律知識、有較強的邏輯思維和表達能力、對勞動仲裁的程序非常熟悉，那么自己去進行勞動仲裁也是可行的。這樣可以節(jié)省律師費用，并且可以按照自己的節(jié)奏和思路推進仲裁過程。

但找律師也有很多優(yōu)勢。其一，律師具有專業(yè)的法律知識，能準確判斷案件走向，為當事人制定合適的仲裁策略。其二，律師熟悉仲裁流程，知道在各個環(huán)節(jié)需要準備什么材料、如何應對各種突發(fā)情況。其三，律師具備豐富的辯論經(jīng)驗，在仲裁庭審過程中能夠更好地為當事人陳述事實、表達訴求、反駁對方不合理的觀點，增加勝訴的幾率。

所以，是否找律師要根據(jù)自身的具體情況來決定。如果對法律不太了解、不熟悉仲裁流程或者希望獲得更專業(yè)全面的法律支持，找律師會是更好的選擇。

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